1月8日，安徽农垦皖河农场启动了各农业分场、场属经营单位和机关部门2012年度目标管理绩效考核工作。为此，农场于1月6日发布通知，就考核时间、内容、方法、步骤等作了明确规定，要求1月10日前全面完成。

农场本次年度考核的一大亮点，就是“走下去”与“请上来”相结合。往年年终各项考核一茬接一茬，考核组疲于奔命，基层单位穷于应付。今年农场切实为基层减压，改革老方法，将基层单位负责人请上来与主管业务科室负责人组成考核组，与考核对象面对面充分交流，考核组成员严格对照标准，认真查阅软件，即时当场亮分。

据悉，首日完成考核的单位就有6个。考核对象普遍反映，这种考核方法好，真正为基层着想，是转变农场机关工作作风的一项好举措！（陈松泉）